Перейти к содержимому

Реальный проект · Промышленность / Строительство / Управленческая аналитика

Цифровая система управления проектами РСХ

Русский строительный холдинг

  • Автоматизация
  • Аналитика
  • Корпоративная система
Цифровая система управления проектами РСХ — обложка проекта

Задача

Отчётность жила в разрозненных таблицах. Руководитель собирал картину вручную и узнавал о проблемах с опозданием. Требовалась единая система, где данные HR, ПТО, механиков, снабжения, производства, охраны труда и финансов связываются с проектами и ответственными руководителями.

Что сделали

  1. 01

    Спроектировали единый цифровой контур вместо набора отдельных отчётов: каждый отдел вносит только свои исходные данные, а руководитель видит общую картину проекта.

  2. 02

    Связали записи с периодом, проектом, объектом, участком, сменой и плановым значением, чтобы показатели можно было сопоставлять между подразделениями.

  3. 03

    Автоматизировали расчёт выполнения, план-факт, дефицита, перерасхода, технической готовности, просрочек и критических событий.

  4. 04

    Заложили сквозную маршрутизацию ответственности: источник фиксирует факт, система рассчитывает отклонение, а владелец результата получает задачу на разбор.

  5. 05

    Собрали реестр управленческих действий: причина, корректирующее действие, исполнитель, срок и статус исполнения.

  6. 06

    Разделили доступ по ролям: сотрудники видят свою зону, руководители проектов — собственные и связанные показатели, руководство — сводную картину.

  7. 07

    Подготовили единые экраны для руководителя, проекта и подразделения, чтобы управлять отклонениями, а не только просматривать цифры.

Результат

Вместо ручного сбора таблиц появилась единая система управленческой отчётности и контроля проектов. Каждое отклонение получает владельца, причину, действие и срок. Цифровизация здесь — не перенос таблиц в браузер, а переход от сбора цифр к управлению ответственностью и решениями.

Как работает контур

От сигнала к управлен­ческому решению

Десять экранов показывают путь данных внутри системы: от первичного факта подразделения до отклонения, действия и общей картины проекта.

Единый дашборд руководителя: HR, ПТО, механики и снабжение в одной картине.
01Главный экран управленческой системы
Сводка по проектам и подразделениям помогает быстро увидеть зоны риска и отклонения.
02Сводка по проектам
План-факт показывает, где текущие показатели расходятся с планом и требуют разбора.
03Контроль план-факта
Карточка подразделения собирает показатели, статусы и ответственных в одном рабочем экране.
04Рабочее пространство подразделения
Мониторинг техники связывает готовность машин, ремонт и расходы на эксплуатацию.
05Техническая готовность
Контур ПТО фиксирует наряды, часы, документы и задачи по строительному проекту.
06ПТО и производственные задачи
Снабжение показывает заявки, сроки поставки, оплату и просроченные позиции.
07Контроль снабжения
Отклонение превращается в управленческое действие с причиной, владельцем и сроком.
08Реестр отклонений и действий
Руководитель видит динамику ключевых показателей и может перейти от сигнала к детали.
09Динамика показателей
Финальный экран связывает результаты подразделений с общей картиной проекта и решениями руководства.
10Сводный результат системы
← Все работы и решения